Du suchst keine Controller-Position „von der Stange“, sondern eine Rolle, in der Du ein wachsendes, internationales Unternehmen wirklich steuerst – gemeinsam mit einem starken Accounting-Gegenpart und direkter CFO-Anbindung?
Dann könnte diese Aufgabe für Dich spannend sein.
Das Umfeld
Internationales, dynamisch wachsendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe
Umsatzvolumen im hohen dreistelligen Millionenbereich
Premium-Produktportfolio, starke Marke, internationale Kunden
Standort: Süddeutschland, gut erreichbar, hohe Lebensqualität (Familien, Natur, Sport)
Du bist Teil der zentralen Finanzführung und bildest gemeinsam mit dem Leiter Accounting das operative Führungsduo der Finanzfunktion – beide berichten direkt an den CFO.
Aufgaben
Deine Rolle: Head of Controlling / Leiter Controlling
Berichtslinie & Führung
Direkter Berichtsweg an den CFO
Fachliche und disziplinarische Führung eines Controlling-Teams (ca. 6–10 Personen gesamt)
Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern
Fachliche Steuerung der dezentralen Controller in den Bereichen Produkt, Operations, Marketing etc.
Deine Kernaufgaben
Strategisches Controlling (ca. 30 %)
Aufbau und Weiterentwicklung der Mehrjahresplanung und des Business Planning
Szenario- und Sensitivitätsanalysen, Simulation von Markt- und Preisveränderungen
Investitions- und Capex-Controlling (ROI, Business Cases)
Unterstützung bei M&A- und Konzernprojekten
Operatives Controlling (ca. 35 %)
Verantwortung für Monats- und Quartalsreports an CFO/Geschäftsführung
Forecast-Prozesse (Rolling Forecast) und enge Abstimmung mit Accounting
Plan-Ist-Analysen inkl. Ableitung von Maßnahmen
Kostenstellen- und Gemeinkostencontrolling
Produkt- & Kostencontrolling (ca. 25 %)
Produktkalkulation und Profitabilitätsanalysen über den Produktlebenszyklus
Make-or-Buy-Analysen im Spannungsfeld Eigenfertigung/Zulieferer
Materialkosten- und Supply-Chain-Controlling
Reporting & Projekte (ca. 10 %)
Management-Reports für Geschäftsführung und Konzern
Ad-hoc-Analysen für CFO/Top-Management
Projektcontrolling, u.a. im Rahmen von ERP-/Systemprojekten
Was Dich besonders erwartet
Hebelwirkung: Du bist nicht „Reporting-Administrator“, sondern Sparringspartner des CFO und interner Business Partner für alle Führungskräfte.
Wachstum: Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad – Du hilfst, Strukturen und Prozesse mitzuskalieren.
Gestaltung statt Verwaltung: Du baust Kennzahlensysteme weiter aus, hinterfragst Bestehendes und etablierst ein modernes, zukunftsorientiertes Controlling.
Internationalität: Arbeit in einem international aufgestellten Konzernumfeld, Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Qualifikation
Dein Profil
Must-have
Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – ideal mit Controlling-/Finance-Schwerpunkt
Mindestens 8–12 Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion (Team-/Abteilungsleitung, Head of Controlling o.ä.)
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics/Navision o.ä.) und BI-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und verhandlungssicheres Englisch
Nice-to-have
Background in einem internationalen Konzern oder Beteiligung an ERP-Einführungen/-Wechseln
Erfahrung mit wachstumsstarken, dynamischen Strukturen
Big-Four-Erfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss
Affinität für Prozessoptimierung und datenbasierte Entscheidungen
Persönlich
Starker analytischer Kopf mit Pragmatismus: Du übersetzt Zahlen in klare Entscheidungen
Führungspersönlichkeit mit Empathie und Klarheit
Souveräner Kommunikator gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
Hohe Veränderungsbereitschaft und Lust auf Aufbauarbeit in einem schnell wachsenden Umfeld
Benefits
Vergütung & Rahmenbedingungen
Attraktives Gehaltspaket im marktüblichen Rahmen für Head-of-Controlling-Funktionen in einem Unternehmen mit ~600 Mio. € Umsatz
Variable Komponenten und marktübliche Zusatzleistungen
Moderner Arbeitsplatz, internationale Perspektive, flache Hierarchien im Finance-Bereich
(Nähere Details zum Paket gerne im persönlichen Gespräch.)
Interesse?
Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedererkennst und Lust hast, ein wachsendes Industrieunternehmen finanziell mit zu steuern, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – vertraulich und unkompliziert:
Kontakt (vertraulich):
Gunter Arlt – Executive Search (Finance & Controlling)
Du suchst keine Controller-Position „von der Stange“, sondern eine Rolle, in der Du ein wachsendes, internationales Unternehmen wirklich steuerst – gemeinsam mit einem starken Accounting-Gegenpart und direkter CFO-Anbindung?
Dann könnte diese Aufgabe für Dich spannend sein.
Das Umfeld
Internationales, dynamisch wachsendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe
Umsatzvolumen im hohen dreistelligen Millionenbereich
Premium-Produktportfolio, starke Marke, internationale Kunden
Standort: Süddeutschland, gut erreichbar, hohe Lebensqualität (Familien, Natur, Sport)
Du bist Teil der zentralen Finanzführung und bildest gemeinsam mit dem Leiter Accounting das operative Führungsduo der Finanzfunktion – beide berichten direkt an den CFO.
Aufgaben
Deine Rolle: Head of Controlling / Leiter Controlling
Berichtslinie & Führung
Direkter Berichtsweg an den CFO
Fachliche und disziplinarische Führung eines Controlling-Teams (ca. 6–10 Personen gesamt)
Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern
Fachliche Steuerung der dezentralen Controller in den Bereichen Produkt, Operations, Marketing etc.
Deine Kernaufgaben
Strategisches Controlling (ca. 30 %)
Aufbau und Weiterentwicklung der Mehrjahresplanung und des Business Planning
Szenario- und Sensitivitätsanalysen, Simulation von Markt- und Preisveränderungen
Investitions- und Capex-Controlling (ROI, Business Cases)
Unterstützung bei M&A- und Konzernprojekten
Operatives Controlling (ca. 35 %)
Verantwortung für Monats- und Quartalsreports an CFO/Geschäftsführung
Forecast-Prozesse (Rolling Forecast) und enge Abstimmung mit Accounting
Plan-Ist-Analysen inkl. Ableitung von Maßnahmen
Kostenstellen- und Gemeinkostencontrolling
Produkt- & Kostencontrolling (ca. 25 %)
Produktkalkulation und Profitabilitätsanalysen über den Produktlebenszyklus
Make-or-Buy-Analysen im Spannungsfeld Eigenfertigung/Zulieferer
Materialkosten- und Supply-Chain-Controlling
Reporting & Projekte (ca. 10 %)
Management-Reports für Geschäftsführung und Konzern
Ad-hoc-Analysen für CFO/Top-Management
Projektcontrolling, u.a. im Rahmen von ERP-/Systemprojekten
Was Dich besonders erwartet
Hebelwirkung: Du bist nicht „Reporting-Administrator“, sondern Sparringspartner des CFO und interner Business Partner für alle Führungskräfte.
Wachstum: Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad – Du hilfst, Strukturen und Prozesse mitzuskalieren.
Gestaltung statt Verwaltung: Du baust Kennzahlensysteme weiter aus, hinterfragst Bestehendes und etablierst ein modernes, zukunftsorientiertes Controlling.
Internationalität: Arbeit in einem international aufgestellten Konzernumfeld, Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Qualifikation
Dein Profil
Must-have
Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – ideal mit Controlling-/Finance-Schwerpunkt
Mindestens 8–12 Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion (Team-/Abteilungsleitung, Head of Controlling o.ä.)
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics/Navision o.ä.) und BI-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und verhandlungssicheres Englisch
Nice-to-have
Background in einem internationalen Konzern oder Beteiligung an ERP-Einführungen/-Wechseln
Erfahrung mit wachstumsstarken, dynamischen Strukturen
Big-Four-Erfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss
Affinität für Prozessoptimierung und datenbasierte Entscheidungen
Persönlich
Starker analytischer Kopf mit Pragmatismus: Du übersetzt Zahlen in klare Entscheidungen
Führungspersönlichkeit mit Empathie und Klarheit
Souveräner Kommunikator gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
Hohe Veränderungsbereitschaft und Lust auf Aufbauarbeit in einem schnell wachsenden Umfeld
Benefits
Vergütung & Rahmenbedingungen
Attraktives Gehaltspaket im marktüblichen Rahmen für Head-of-Controlling-Funktionen in einem Unternehmen mit ~600 Mio. € Umsatz
Variable Komponenten und marktübliche Zusatzleistungen
Moderner Arbeitsplatz, internationale Perspektive, flache Hierarchien im Finance-Bereich
(Nähere Details zum Paket gerne im persönlichen Gespräch.)
Interesse?
Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedererkennst und Lust hast, ein wachsendes Industrieunternehmen finanziell mit zu steuern, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – vertraulich und unkompliziert:
Kontakt (vertraulich):
Gunter Arlt – Executive Search (Finance & Controlling)
